ESG
什么是 ESG
ESG 是环境、社会、公司治理的缩写，代表企业在可持续发展方面的三个核心维度。ESG 已成为全球投资和企业管理的重要标准，帮助评估企业的长期价值和社会责任表现。
ESG 的重要性
- 投资决策：越来越多的投资者使用 ESG 标准筛选企业，避免“高风险”或“不道德”投资。
- 企业声誉：良好的 ESG 表现可提升品牌形象，吸引消费者和人才。
- 政策合规：各国政府加强 ESG 相关法规（如欧盟《可持续金融披露条例》SFDR、中国“双碳”目标）。
- 长期价值：ESG 表现好的企业通常更具抗风险能力和可持续增长潜力。
ESG 的三个核心要素
环境
关注企业对自然环境的影响，包括：
- 碳排放与气候变化
- 能源使用与可再生能源
- 水资源管理
- 废物与污染控制
- 生物多样性保护
社会
关注企业对员工、客户及社会的影响，包括：
- 员工权益与福利
- 多元化与包容性（D&I）
- 供应链劳工标准
- 社区关系与公益事业
- 数据安全与隐私保护
公司治理
关注企业管理与决策的透明度、道德规范，包括：
- 董事会多元化与独立性
- 反腐败与商业道德
- 股东权益保护
- 风险管理与合规性
- 高管薪酬合理性
ESG 相关概念
CSR（企业社会责任）
更侧重企业的社会贡献，而 ESG 是系统化的评估框架。
可持续发展（SDGs）
联合国 17 个可持续发展目标与 ESG 高度关联。
绿色金融
通过债券（如绿色债券）、基金等工具支持 ESG 项目。
ESG 评级机构
全球多家机构对企业进行 ESG 评分，例如
SUSTECH 的技术专家
信息披露支持
- 协助客户梳理ESG信息,符合 GRI、SASB、TCFD等国际标准
- 建立透明的信息披露机制,提 升投资人及公众信任
- 提供ESG报告撰写、审阅与提 升建议
ESG战略目标融合
- 将ESG要素纳入企业发展战略与运营流程
- 识别关键影响领域,制定可量化战略目标
- 推动ESG与风险管理、创新管理的深度融合
ESG绩效提升
- 设定关键绩效指标(KPIs),持续监测与评估
- 提供定制化改进方案,提升环境与社会表现
- 定期培训与知识赋能,强化组织ESG执行力
